根据省领导新春下基层调研活动安排，2017年2月3日上午，浙江省副省长成岳冲带领省政府副秘书长李云林、省政府办公厅教卫处处长吕伟强以及成副省长联络员、教卫处副处长冯红德等一行人，在节后第一个工作日莅临我校奉化校区建设工地开展新春基层调研工作。浙江省食品药品监督管理局党组书记、局长朱志泉、宁波市副市长张明华、中共奉化区委书记高浩孟、校党委书记陈厥祥、校长任文霞、奉化区副区长陈彩凤、副区长陈锦杰、副区长傅岳炳、省局办公室主任陈国颂以及华东院、萧王庙街道、奉化区城投公司、新校区建设办公室等相关人员陪同并参加会议。

陈厥祥首先对成岳冲副省长莅临学校奉化校区调研指导表示欢迎。他简要介绍了学校的基本概况、办学特色以及未来发展规划，重点围绕我校奉化校区建设进展和升本工作准备情况作了详细汇报。他表示，学校作为省内“三个唯一”的高等院校，具有良好的发展机遇，为此，学校在新时期下提出了“扩校、升本、创一流”的发展任务。随着年前奉化校区1号教学楼的顺利封顶，实现“扩校梦”已在眼前。而作为全国最早独立设置、浙江省唯一一所医药类公办专科院校，具有深厚的行业背景和鲜明的办学特色，“升本梦”也必然可期。希望省委省政府能够继续关心学校的建设与发展，在未来学校“扩校、升本、创一流”工作中给予更多的支持和帮助。

朱志泉代表浙江省食品药品监督管理局对成副省长在新年第一天第一站便来到学校奉化校区建设工地现场给予指导表示衷心感谢。他表示，作为浙江医药高等专科学校的主管部门，省局接下来将继续不遗余力地对学校的建设发展提供支持和帮助，一是举全局之力推进学校建设，尤其是学校升本工作，急需专业的人才支撑来加强学校内涵建设，为学校“升本”准备工作添砖加瓦，同时还要不断加大财力支持。二是争取国家层面的支持力度，基于食药监管系统人才专业水平高、需求量大等特点，下一步将筹划开展省部共建大学工作，未来学校升本后为食药监全系统提供智库功能。

李云林表示，浙药高专奉化校区建设工程能够有如此进度，体现了“奉化速度”，离不开省局、宁波市委市政府、奉化区委区政府的鼎力支持和默契配合。学校奉化校区即将在今年年底完成交付，每一名浙药人的“扩校梦”实现在即，这也为学校下一步“升本梦”的顺利实现打下了坚实的硬件基础。学校在未来目标明确，定位清晰：服务地方，扎根浙江，着眼全国，为推动地方社会经济快速发展和医药大健康产业快速发展作出贡献，具有深远的意义。当然，在实现“升本梦”的路途中必然会有许多困难，学校务必要积极借鉴杭州医学院升本过程中的成功经验，吸取教训，规避风险，少走弯路，从而使升本之路更加顺畅更加顺利。

听取汇报后，成岳冲对我校奉化校区建设工程项目总体情况表示满意。他指出，今天正月初七上班第一天第一站便来到浙药高专走访视察，首先给在座的各位拜年，面对即将到来的紧张繁忙的工作，预祝大家在新的一年中工作顺利，心想事成。成岳冲表示，浙江医药高等专科学校作为一所在甬的省属高校，在省食品药品监管局和宁波市地方政府的共同关注和支持下，具有得天独厚的发展优势，但与此同时也存在着一些方面的限制和制约，这要求学校领导班子能否理解好相关政策要求、能否坚守自身办学方针、能否结合好所在区域发展优势。目前，学校正在“扩校、升本、创一流”的发展目标下砥砺前行，第一个梦想——改善办学条件的“扩校梦”在学校历任党政领导班子的努力下已然成为了现实，作为2016年浙江省工程总承包第二批试点项目、省重点建设项目、宁波市重点监管项目，学校奉化校区建设总体符合相关要求，建设项目各项工程实施顺利，施工进度也按照预期，并将在今年年底按期完成交付；第二个梦想——升格本科院校的“升本梦”也在早期便提上了学校的议事日程，学校要按照本科教育的要求系统梳理目前的办学现状，并依据实际情况科学规划未来几年的发展蓝图，努力达到国家教育部升格要求和评估专家组的认可，从而具备升本条件，充分借鉴参考杭州医学院的升本过程和升本技巧，从而使学校升本后办学符合国家高等教育发展要求、符合学校发展定位以及符合自身特色的发展路径。

成岳冲强调，学校现阶段除了要保质保量、安全顺利地完成奉化校区建设工程项目以外，还要专门组织班子成员研讨升本工作事项。在省市区各级领导的关心支持下，学校在未来将成为一所在甬省属本科院校，以促进地方经济和产业发展，为浙江省乃至全国大健康产业的飞速发展提供支持。他表示，学校升本定位非常重要，要扎根现实地“筑梦”而非不切实际地“做梦”。衡量一所学校是否能成为好学校的标准就是能不能培养出好学生，因此育人是根本，务必要在社会主义核心价值观的大背景下，坚持中国特色社会主义办学方向，在教师中形成一股强大的育人合力，在学生中奠定正确的世界观、人生观和价值观。在育人的基础上再体现学校的办学特色和专业特色，要踏踏实实地走应用型大学这条道路，密切地与经济社会需求相结合，践行朱局长提到的“三服务”，让“特色”始终着眼于育人、专业和服务这三方面。成岳冲指出，学校升本还离不开以下几方面要素：一是人才支撑，人才的引进要跟地方紧密结合，要拓宽学校人才发展路径，其发展的舞台不局限于学校，可以扩展至奉化区、宁波市、浙江省、甚至长三角地区；二是平台建设，建设一个大的综合性平台至关重要，通过国家局挂牌引进利好政策、优秀团队和重大项目，以创新的理念来推动服务地方平台建设的目的；三是创新机制，依托于学校的创新创业学院，为学生提供创业的基础性条件，尤其可以与奉化区政府探讨创新创业新模式，与奉化区大健康产业的发展方向相对接，与相关的产业园区相结合，从而形成一种良好的孵化机制。成岳冲最后表示，学校升本工作务必要积极作为，创新思路，聚焦于培育人才、专业建设、服务地方三个方面，并将这三方面与整个产业经济发展脉动相契合，凝练特色，提升优势，学校“升本梦”的实现前景可期。